職業服裝（也有人稱為工作服），是各行各業工作者為適應工作需要而穿著的服裝。一般將其分為職業時裝、職業制服、職業工裝、職業防護服四大類。職業時裝是各階層的職業人士緣于個人的喜好、性格差異而選擇的在職業領域穿著的服裝，它在體現職業裝莊重、大方、得體等特征的同時，更多地反映了著裝者的審美觀與文化觀。

　　職業制服是各行各業的的專業人士為了體現特殊的工作身份、工作環境而穿著的服裝。根據我們多年來探索得出的經驗，可把其分為受限市場和非受限市場。受限市場包括軍隊制服（如陸軍、海軍、空軍、武警部隊及特種兵種的軍人制服）和國家公職人員制服（如公安、檢察、法院、稅務、商檢、郵政、鐵路、航運國家機關公職人員制服）。這類制服的設計制作的要求非常高，限制也比較多，一招一式，一針一線，都由專門機構經過科學周密的研究并經國家職能部門審批通過，不容隨意改變。非受限市場是指職業裝生產企業可根據客戶的意愿，根據該客戶企業特點提供設計服務。酒店、商場、保險、銀行等單位的職業裝就屬于這一范疇。

　　職業裝是各大企業所謂“藍領”們穿著的服裝。隨著社會的進步發展，職業工裝也在不斷地演進，同樣也要求具有極高的技術含量，而且根據工種的不同具體的要求也不盡相同。石油、化工、鋼鐵、紡織、印染、環衛等許多行業的工人由于工作環境比較差，這就決定了他們的工作服裝必須加入科技的成分，要具有環保的功能。設計得體，制作精良的職業工裝還能有效地調節工人的精神狀態，提高工作的效率，展現企業的風采。在歐美、日本等發達國家，因為人力成本很高，所以在加油站、收費站等崗位仍有一些老年員工在工作。由于身穿裁剪得體、制作精良的統一工裝，他們變得很年輕，神態、舉止充滿自信，干練利索，精力充沛。這在很大程度上就是職業裝的襯托。